互学互比互提升:江夏区举办共同缔造体制机制创新暨全区基层党建工作观摩拉练活动(三)
为有效落实基层党建工作任务,加大横向交流,营造拼搏赶超氛围,7月7日下午,江夏区共同缔造体制机制创新暨全区基层党建工作观摩拉练活动(第三场)在纸坊街举行,区委组织部有关负责同志、相关科室人员、各街道(办事处、管委会)组织委员等参加。
观摩活动第一站
全体人员来到纸坊街龙井社区“儿童普惠型”和“老年友好型”网格驿站——龙小驿,详细了解网格驿站运行及居民遍访机制落实情况。龙井社区辖区面积广、流动人口多、管理难度大。为加强居民小区管理、提升社区治理水平,社区以增强服务优化和丰富平台治理两大体系为切口,从完善协商议事平台、强化阵地硬件升级和推动服务软件提档三个方面着手,围绕“学习、服务、议事、活动”四大功能定位,将社区党组织、小区党支部、业委会、社会组织和新时代文明实践站统筹整合,形成“五站合一”的网格党群服务驿站。驿站主要承担“凝聚党群力量、常态走访联系、排查风险隐患、化解矛盾纠纷、综合便民服务、汇总信息数据”等六项职责,通过广泛动员社区党员、报到党员、老干部志愿服务队、新业态群体等进驻“网格党群服务驿站”,引导他们主动认领志愿服务岗,为居民提供帮办代办、矛盾调处、志愿活动等服务,着力打造“党的服务在驿站、群众有事立刻办”的家门口“会客厅”。
观摩活动第二站
大家来到纸坊街复江道社区水产花园小区,了解老城市片区微改造和共同缔造工作情况。为探索老旧小区发展新模式,积极推动老旧小区人居环境改造,复江道社区不断健全基层治理组织体系,水产花园小区首创单位自管机制,创新运用“老城市片区1354工作法”,即一个核心“小区党支部”引领,矛盾纠纷调解、圆梦微心愿、环境保护等三个志愿服务队落实,党建联动、决策联议、队伍联建、居民联帮、文化联创等五联机制创建,贴心尊老工程、爱心筑梦工程、精心美家工程、联心议事工程等四心工程实施,实施老城市片区微改造,设计打造闹中取静的“城市后花园”。为推动营造“三方联动、五社协同”的共同缔造新氛围和“共谋、共建、共管、共评、共享”的社会治理新格局,复江道社区水产花园小区举办了改造募捐、拆除违建、打造轮胎花园、墙面彩绘等一系列群众活动,凝聚志愿者、党员干部、小区骨干等多方力量,激发居民的主人翁意识,汇集居民智慧共同参与,让居民切实参与到小区建设中来。目前,水产花园小区“旧城改造”项目已启动,将号召更多的居民参与到此次改造活动中,为扮靓小区贡献自己的力量。
观摩活动第三站
纸坊街幸福社区纸坊造数字文创园充分体现了“社区-园区-小区”三级协作运行模式和共同缔造理念。幸福社区利用原纸坊国税所办公楼闲置场所,采用“幸福1314”工作法,引入“纸坊造”文化创意企业,充分发挥“校、社、企”联动作用,依托幸福社区现有周边自然资源、交通便利优势,与社区居民面对面,建设幸福·纸坊造数字文创园。依托幸福社区“大党委”聚合作用,与辖区共建单位保持经常联系,通过积极沟通、会议协商、结对共建,进一步实现资源共享,破解社区“资源不足”的现实难题。将社会组织融入联治,联合多家企业和高校等社会资源进行互动对接、共同缔造,将在地文化、传统文化、审美元素融入原有旧空间中升级改造,共同缔造新的公共空间资源成果。
观摩活动第四站
在纸坊街党建引领基层治理实践基地、共同缔造工作坊,大家了解了纸坊街运用共同缔造理念进行体制机制创新、打造党建品牌情况。纸坊街按照“一体谋划、两步推进、三类施策、整体覆盖”的思路,全域实施党建引领基层治理“三五三”工程(三大工程、五大行动、三类治理),探索超大城市现代化治理的纸坊路径。为全面加强纸坊街城市基层党建工作,不断提升城市基层治理的现代化、规范化和精细化水平,在全街各社区党组织中打造“邻里聚力一家亲,社区治理一条心”党建品牌,创新构建街坊党建工作模式,推行“五邻”工作机制(党建“引邻”、共建“聚邻”增活力、服务“暖邻”、网格“协邻”、智慧“助邻”),着力提升党组织服务人民群众的能力。按照“一体谋划、试点突破、整体覆盖”的总体思路,深化“主体归位、利益内嵌、目标导向、动态管理”自运行理念,依托“共同缔造工作坊”治理载体,完善组织引领、服务供给、平台治理、项目建设四大工作体系,对党建引领基层治理体制机制进行全方位、全过程重塑,进一步完善基层治理路径,加速各类资源有效整合,促进社会活力最大限度激发,打造共建共治共享的社会治理共同体。
最后,在共同缔造体制机制创新暨基层党建工作观摩拉练活动现场会上,各街道(办事处、管委会)对此次观摩点位开展互评打分,并就观摩体会和下一步工作打算进行交流分享,纸坊街相关负责同志汇报了今年以来基层党建差异化项目试点进展情况,区委组织部有关负责同志对近期重点工作进行部署。会议强调,各街道要抓好观摩交流机会,开展互学互比互促,找准本街领办试点项目的关键点和突破口,不断在共同缔造上创亮点。同时,要突出重点,多措并举加大共同缔造宣传力度,营造共建共治的浓厚氛围。
▼ 往期精彩回顾 ▼
“每天都有新的挑战”,武汉这些人才公寓里的年轻人不断超越自己
【春禾计划】踔厉奋发 永葆激情——区委组织部赴区市场监管局开展年轻干部座谈会
策划\中共武汉市江夏区委组织部
来源\江夏组工
投稿邮箱:jxzgwxgzh@163.com
【版权归江夏组工所有 转载请注明来源】
动动手指点个“在看”和“赞”吧
给我们更大的动力!💕
👇